2017年5月8日，阳光融和医院开诊一周年。医院召开践行健康中国战略，共享健康阳光——“健康阳光行动”推进会。
开诊一年来，阳光融和医院取得了诸多成绩：门急诊总量24万人次，体检近3万人次，住院病人突破1.5万人次，完成手术4000多台次，其中代表医院技术水平、学科水平、技术含量难度的三、四级手术达到40%以上，有的高难度手术填补了省市空白。一期展开床位爆满，使用率超出100%，没有发生一起医疗事故，衡量医院业务水平的药占比、平均住院日、人均次费用、医疗收入增长率、费用知情率、患者满意度等指标均优于同级公立医院。其首创的“保险+医疗”模式成为创新医疗健康服务的新模式，为探索医疗行业供给侧结构性改革提供了可资借鉴的途径和经验，是保险资本助推医改、融入健康中国建设的有效实践。
院方表示，这一系列成绩的取得，得益于医院形成了一整套惠民科学高效的“阳光融和模式”。融和模式以“实现患者利益最大化”为核心追求，通过一年的实践已基本成型，具体包含以下方面：一是学科模式方面，医院突破传统，以疾病为中心，创新学科设置，大力推进MDT多学科共诊模式，最大限度追求疾病治疗的安全、精准和实效；二是健康服务模式方面，创新推出“保险＋医疗”模式，既有效解决了老百姓看病负担重的问题，真正让百姓受益，又为解决医保资金不足和进一步加强管理提供了借鉴途径；三是文化模式方面，推行“文化立院、服务当先”，一切围绕以病人为中心，追求病患利益最大化，全力“打造最值得信赖的医院”；四是管理模式方面，实施现代医院管理制度，在按国内三甲标准建设的同时，引入国际公认的医院管理和质量最高标准JCI，实行阳光薪酬体系和公道合理透明的收费，坚决杜绝“回扣”“提成”等灰色收入，切实减轻患者经济负担；五是人才模式方面，以医生为财富，为实现医生抱负和价值，搭建适宜激发医生潜能和活力的平台，吸引人才、用好人才，最大限度地激发人才潜力和活力。建立了以国内外一流专家为带头人的结构合理的人才梯队；六是国内外合作模式方面，注重高端起步、深度合作，注重实效，不仅引进人才和技术，更注重引进先进的理念、流程和模式，从而真正提升了国际化、现代化、人性化、数字化医院的整体素质，使人们在融和医院就可以体验国际先进的诊疗服务。
对于未来的发展，院方表示将始终坚持“以病人为中心”的价值主张，不断提升治愈病人、守护生命的能力；不断强化管理，提升管理服务效率；千方百计地降低病人的医疗负担，惠及百姓、回报社会，将阳光融和医院办成一家代表中国医疗改革方向的医院。